Kontorelev med speciale i administration

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Til vores Sales Coordination afdeling og Administrati Vejle søger vi pr. 1. September, 2025, en serviceminded og engageret kontorelev med speciale i administration.

Som kontorelev gennemgår du en praktisk uddannelse, der strækker sig over to år. Du kommer igennem et rotationsforløb, hvor du løser mangesidige administrative opgaver inden for Salg og Administration. Sideløbende med din praktiske oplæring følger du obligatorisk undervisning, og i løbet af uddannelsen vil du gradvist få mere ansvar og flere selvstændige arbejdsopgaver.

Hvad er mine ansvarsområder?

Hos Siemens Gamesa bliver du en del af et internationalt og interkulturelt team, som arbejder med vedvarende energi.

Hos os kan dine opgaver se ud på følgende måde:

• Besvarelse af kundehenvendelser samt behandling af kundekontaktdata

• Opdatering af organisationsoversigter

• Fungere som administrativ ”buddy” for nye medarbejdere

• Administrativ support til afdelingerne

• Koordinering af møder, seminarer og workshops

• Projektledelse, hvor du selvstændigt er ansvarlig for at drive og gennemføre mindre projekter

• Ansvar for arkivering – elektronisk såvel som fysisk

• Oprettelse af indkøbsordrer

• Opdatering af interne websites

Du kan se frem til en udfordrende hverdag i et internationalt miljø, hvor du får mulighed for at stifte bekendtskab med mange forskellige kulturer.

Hvordan kvalificerer jeg mig til jobbet?

For at kvalificere dig til jobbet har du bestået en HHX, EUX eller tilsvarende med et godt resultat, desuden forventes følgende af dig:

• Du er fortrolig med brug af Microsoft Office-pakken

• Du er positiv, serviceminded, og du har en proaktiv indstilling til arbejdet

• Du har en can-do attitude

• Du har øje for detaljer, kan arbejde selvstændigt, og du følger dine opgaver helt til dørs

• Du er dygtig til engelsk, både mundtligt og skriftligt

• Kørekort B vil være en fordel

Vi modtager gerne din ansøgning, selvom du har opnået dine kvalifikationer på en alternativ måde end ovennævnte.

Anden information

Ansøg jobbet online på dansk via "Apply/Ansøg" knappen.

Vær opmærksom på, at vi svarer dig via e-mail. Udfyld så vidt muligt alle dele af ansøgningen, da vi vil bruge al information til at vurdere alle ansøgere.

Hvis du har specifikke spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættende leder Christina Sandell på telefonnummer +45 3037 4124.

For yderligere information om vores rekrutteringsproces, kan du kontakte vores rekrutteringsteam via mail på maia.coombs.ext@siemensgamesa.com. Vær venlig at nævne Job ID i mailen.

Brug venligst IKKE denne email til at ansøge!

Ansøgningsfrist: Så hurtigt som muligt

Hvis du vil se mere: https://youtu.be/12Sm678tjuY

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.