Existing customer? Log in
Deine Aufgaben:
Design und Entwicklung von Backend-Services unter Verwendung von Kotlin und Java (Spring Boot, PostgreSQL, Kafka)
Entwicklung von Features in den Bereichen Onboarding, Compliance-Tools und Customer-Support-Automatisierung
Zusammenarbeit mit Stream Leads, Designer*innen und funktionsübergreifenden Teams
Teilnahme an Code Reviews und Beitrag zur technischen Dokumentation
Fehlerbehebung als Teil des Third-Level-Supports
Engagement in Communities of Practice zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung
Mitgestaltung von Prozessen zur Reduzierung manueller Arbeit und Steigerung der Effizienz
1-2 Jahre professionelle Software-Entwicklungserfahrung (einschließlich Praktika, Bootcamps oder substanzieller persönlicher Projekte)
Grundkenntnisse in Java und Kotlin: Du hast mit diesen Sprachen gearbeitet und verstehst die Kernkonzepte
Grundkenntnisse in SQL: Du kannst Abfragen schreiben, Joins verstehen und mit Datenbanken arbeiten
Grundkenntnisse in Git: Du bist vertraut mit Branching, Merging und Pull Requests
Grundkenntnisse in Gradle: Du verstehst, wie man Dependencies erstellt und verwaltet
Verständnis von REST APIs und HTTP-Grundlagen: Du weißt, wie Web-Services kommunizieren
Wünschenswert: Erfahrung mit PostgreSQL, Kafka, Spring Boot, Docker oder Test-Frameworks (JUnit, Mockito)
Wünschenswert: Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Grundlagen
Lasst uns uns selbst herausfordern: Ist ein Studienabschluss (Studium/Ausbildung) wirklich zwingend erforderlich?
Wir legen Wert auf praktische Erfahrung und Leidenschaft für das Lernen ebenso wie auf formale Bildung. Wenn du echte Projekte entwickelt, zu Open Source beigetragen oder dir Wissen durch Bootcamps und Online-Kurse selbst angeeignet hast, dann wollen wir von dir hören!
Du sprichst fließend Englisch (fortgeschrittenes Niveau C1), in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Deutsch (A2) sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
Du bist lernbegierig und scheust dich nicht, Fragen zu stellen oder Feedback einzuholen
Du arbeitest gerne kooperativ und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Du unterstützt die Idee, durch den Einsatz von Geld als Hebel für positive Veränderungen eine bessere Zukunft für alle zu schaffen
43.000 – 49.000 EUR Brutto-Jahresgehalt + einmalig 5.000 EUR in virtuellen Anteilen
Transparenz ist das A und O. Deshalb geben wir für alle Stellen eine Gehaltsspanne an. Sobald wir dich in einem Interview besser kennengelernt haben, können wir dich individuell einschätzen und herausfinden, wo du in unserer transparenten Gehaltsmatrix stehst.
Wir möchten allen Mitarbeiter*innen bei Tomorrow die Möglichkeit geben, ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten flexibel und nach ihren eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind daher fester Bestandteil unserer Remote-freundlichen Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die enormen Vorteile des persönlichen Austauschs und der Zusammenarbeit vor Ort. Unser fantastisches Büro in Hamburg ist der perfekte Ort dafür und steht dir jederzeit zur Verfügung.
Unser Büro ist rollstuhlgerecht, verfügt über einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten für deinen Arbeitsplatz. Wir erwarten von unserem zukünftigen Junior Backend Developer (m/w/d), dass er/sie mindestens einen Tag alle zwei Wochen für die Team-Kollaboration und den Wissensaustausch vor Ort in unserem Büro arbeitet.
Alle weiteren Details besprechen wir gerne mit dir, wenn wir dich persönlich (virtuell) treffen. Noch etwas: Aus organisatorischen Gründen setzt diese Position deinen Wohnsitz in Deutschland voraus.
Wir möchten dich in unserer Community willkommen heißen.
Deshalb möchten wir dir auf Augenhöhe begegnen und laden dich ein, so zu kommen, wie du bist, auch wenn du glaubst, noch nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wenn du daran interessiert bist, mit uns zusammenzuarbeiten, benötigen wir Folgendes von dir:
Deinen Lebenslauf, ohne Foto oder Geburtsinformationen
Deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Startdatum
Ein paar Sätze zu deiner Motivation, mit uns das Banking von morgen zu gestalten
Außerdem würden wir uns freuen, wenn du uns mitteilst, wie du gerne angesprochen werden möchtest (Pronomen / bevorzugter Name), damit wir dies während des gesamten Bewerbungsprozesses berücksichtigen können.
Unser Interview-Prozess:
Erstes Gespräch (45–60 Min.) | Hiring ManagerHintergrund, Ziele, Cultural Fit und technische Grundlagen.
Technisches Deep Dive & Kollaboration (60–90 Min.) | Engineering TeamLive Code Review + Diskussion über den Arbeitsstil. Deine Chance zu sehen, wie wir arbeiten.
Tomorrow — Germany, Remote (DE),Hamburg / Remote
Remote possible
Permanent
5 hours ago
Vestas — Portugal, Porto
Permanent
3 hours ago
Axpo — France, Montpellier
Remote possible
Internship
3 hours ago
via — Israel, Tel Aviv
Permanent
3 hours ago