NDE Technician

A Snapshot of Your Day 

We are seeking a NDE (Non-Destructive Examination) Field Service Technician to support the non destructive inspection of combustion and steam turbines and generators as well as balance of plant at our customers power plants. These will be on site field activities thru the application of inspection systems and procedures. Siemens Energy provides these procedure/techniques and tools that allow us to serve customer needs.

How You’ll Make an Impact 

• Prepare for and support field service jobs at power plants located domestically and internationally
• Prepare shipments and test equipment for service jobs
• Be the liaison between Siemens Energy and the Customer during the outages
• Stay current with technology and certifications – investigate new NDE technologies
• Assist in the development of NDE applications
• Become a leader in OEM (Original Equipment Manufacturer) specialty testing of large rotating equipment

 What You Bring 

• CGSB (Canadian General Standards Board) NDT Level II or III Certification or equivalent (or US equivalent) in VT (Visual and Borescope), MT (Magnaflux), PT (Penetrant), UT (Ultrasound) and ET (Eddy Current) methods required
• 5 or more years of NDE-related work experience required *Candidates with more experience can be considered for a higher level or vice-versa
• Knowledge related to the inspection of turbine/generator components preferred
• Phased array UT, automated NDE or remote visual inspection experience a plus
• Travel (up to 75% annually for this position) to power stations to perform the field NDE activities required
• Flexibility to adjust and thrive in an environment with changing requirements, schedule and priorities for multiple projects or assignments
• Must be self driven and resourceful to achieve goals and work independently or with a group
• Must be able to pass extended background check to be able to work unescorted at nuclear facilities

 About the Team  

The Siemens Energy NDE team is considered a network organization, we work with our US counterparts to successfully perform specialty inspections for our customers. We work both in Canada, US and sometimes other countries.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

 Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Pay Transparency:

This job is based Oakville, Ontario Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $90,000 - $115,000.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications. 

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards/Benefits

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

 Jobs & Careers: Home - English | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

Titre du poste: Technicien de service sur le terrain (CA) en essais non destructifs (END)

Un aperçu de votre journée

Nous cherchons un technicien de service sur le terrain en essais non destructifs afin d’appuyer les activités d’inspection non destructrice de générateurs de vapeur et de turbines à vapeur ainsi que de l’installation de production d’énergie aux centrales électriques de nos clients. Ce technicien devra exercer des activités sur le terrain dans le cadre de l’application de systèmes et de procédures d’inspection. Siemens Énergie fournit les procédures/techniques et outils qui nous permettent de répondre aux besoins des clients.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Préparer et soutenir les travaux de service sur le terrain aux centrales électriques situées sur le territoire national et à l’étranger.
• Préparer les expéditions et l’équipement d’essai pour les travaux de service.
• Assurer la liaison entre Siemens Énergie et le client lors de pannes.
• Demeurer à jour en matière de technologies et de certifications; étudier les nouvelles technologies relatives aux essais non destructifs.
• Participer à l’élaboration d’applications relatives aux essais non destructifs.
• Devenir un chef de file en essais spécialisés de grands équipements rotatifs dans le secteur des équipementiers.

Ce dont vous avez besoin

• Certification en essais non destructifs de niveau II ou III par le biais de l’Office des normes générales du Canada (ONGC) ou l’équivalent (ou l’équivalent américain) en ce qui concerne les méthodes VT (visuelle et endoscopique), MT (Magnaflux), PT (ressuage), UT (ultrasons) et ET (courants de Foucault) requises
• Au moins cinq ans d’expérience liée aux essais non destructifs; les candidats ayant plus d’expérience peuvent être considérés pour un niveau supérieur et vice-versa
• Connaissances liées à l’inspection des composants de turbine/génératrice, un atout
• Expérience relative à l’essai à ultrason à déphasage, aux essais non destructifs automatisés ou à l’inspection visuelle à distance, un atout
• Déplacements (jusqu’à 75 % par an à ce poste) vers des centrales électriques pour mener les activités liées aux essais non destructifs requises sur le terrain
• Souplesse nécessaire pour s’adapter et évoluer efficacement dans un environnement aux exigences, aux priorités et aux échéanciers changeants, dans le cadre de nombreux projets ou affectations
• Sens de l’initiative et ingéniosité pour atteindre ses objectifs et travailler de manière autonome ou en groupe
• Capacité à se soumettre à une vérification approfondie de ses antécédents pour travailler sans escorte dans les installations nucléaires

À propos de l’équipe

L’équipe des essais non destructifs de Siemens Énergie est considérée comme une organisation en réseau; nous travaillons avec nos homologues américains pour réaliser avec succès des inspections spécialisées pour nos clients. Nous travaillons au Canada, aux États-Unis et parfois dans d’autres pays.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Transparence salariale :

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : $90,000 - $115,000.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun. 

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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