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  8. AdTech- & Yield-Manager:in (m/w/d)

AdTech- & Yield-Manager:in (m/w/d)

  • Du verantwortest komplexe AdTech-Projekte – von Konzeption bis Go-Live – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Zeitplan

  • Du optimierst unseren AdStack rund um Google Ad Manager 360 und Prebid (Client- & Server-side) sowohl im Web- als auch im App-Umfeld

  • Du überwachst und optimierst kontinuierlich die technischen Abläufe im Ad Serving – für eine reibungslose Ausspielung, hohe Ad Quality und maximale Monetarisierung

  • Du arbeitest eng mit Teams aus Produkt, Sales, Data und Development zusammen, um innovative Monetarisierungsansätze umzusetzen

  • Du bindest neue SSPs, PMP-Deals und Demand-Partner technisch an und begleitest das Onboarding

  • Du entwickelst unsere AdTech-Landschaft strategisch weiter – ob neue Formate, smarte Aussteuerungen oder datenschutzkonforme Setups

  • KPIs wie eCPMs, Fill-Rates und Viewability sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge zur gezielten Optimierung

  • Du testest neue Tools, Technologien und Trends – von cookieless Targeting bis Ad Verification

  • DSGVO, TCF 2.2, CMPs – du kennst die Regeln des Spiels und setzt sie sauber und souverän um

  • Erfahrung im AdTech-/AdOps-Bereich, idealerweise auf Publisher- oder Vermarkterseite

  • Fundierte Kenntnisse in Google Ad Manager 360 und Header Bidding (Prebid.js / Server). Erfahrung in der Monetarisierung nativer Apps ist ein starkes Plus

  • Erfahrung mit Debugging und Monitoring – idealerweise im Web- als auch im App-Umfeld

  • Starkes Know-how in Programmatic Advertising (SSPs, DSPs, Deals, AdExchange, OpenRTB)

  • Interesse an First-Party Data Strategien und cookieless Technologien

  • Datenschutz ist für dich kein Stolperstein – du kennst die regulatorischen Grundlagen gut

  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die dir hilft auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten

  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die dir hilft auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten

  • Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

  • Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft

  • Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt

  • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung

  • Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen

  • Deine nebenan.de SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals

  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)

  • Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn

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