Senior Projektleiter Recruiting, Employer Branding & Personalentwicklung (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung

Das wird dein Job

• Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von internationalen HR-Konzepten und -Prozessen mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung.
• In diesen Bereichen leitest du z. B. Projekte zu Mitarbeiterbefragungen oder setzt im Learning neue Maßstäbe.
• Gemeinsam mit der IT entwickelst du unser Bewerbermanagementsystem weiter und implementierst Recruiting-Trends.
• Durch deine kreativen Ideen bekommt unsere Employer Brand neue Impulse, wie z. B. durch die Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts für verschiedene Zielgruppen.
• In all deinen Themen überzeugst du durch eigenständiges Projektmanagement, trackst KPI und übernimmst Verantwortung für Kosten. Aufgrund deiner Erfahrung bist du geschätzter Sparringspartner für deine Teammitglieder und lieferst wertvolle Impulse den Bereich strategisch zu positionieren und weiterzuentwickeln.
• Zusätzlich arbeitest du eng mit den internationalen Kollegen in unseren PreZero Ländern zusammen, sowohl beim Rollout deiner Konzepte, als auch bei der Prozessoptimierung und Unterstützung bei Herausforderungen.

Das bringst du mit

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im Recruiting und Employer Branding – idealerweise mit internationalem Hintergrund – zeichnen dich aus.
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise prägen deine tägliche Arbeit.
• Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Projektmanagement und in der Kostensteuerung.
• Gestaltungsfreude bei Systemen und Prozessen sowie eine Affinität für datengestützte Arbeit gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
• Mit deiner lösungsorientierten Haltung und deinem Qualitätsbewusstsein denkst du stets im Sinne einer starken Dienstleistung.
• Deine Englischkenntnisse sind sowohl in Wort als auch Schrift sehr gut.
• Reisebereitschaft rundet dein Profil ab und macht dich flexibel im internationalen Kontext.

Das bieten wir dir

• Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
• Nutze einen neutralen Firmenwagen (BMW) – auch zur privaten Nutzung – inklusive Tankkarte und Full Service. Alternativ steht dir ein monatliches Mobilitätsbudget zur Verfügung.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
• Sichere dir vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
• Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
• Nutze die betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.

Lust darauf, die Zukunft unseres Unternehmens in führender Position mit zu gestalten? Optimal! Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

PreZero Stiftung & Co. KG Laura Kraft  Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm

+49 7132 30-773773 www.prezero-international.com

Referenz-ID: 12526 

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH. Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.