Gestalte deine eigene Rolle bei Enpal (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

<p>Wir bei Enpal wissen: Die besten Talente passen selten in vorgefertigte Jobprofile. Deshalb suchen wir Menschen, die&#xa0;<strong>Außergewöhnliches geleistet haben</strong>&#xa0;und keine Geduld für Bullshit haben.</p>

Stellenbeschreibung

<p>Du arbeitest&#xa0;<strong>direkt mit dem Growth Team (Team von Maxim Dick, Co-Founder &amp; CGO)</strong>&#xa0;an Themen wie:</p><p>•&#xa0;<strong>Verantwortung für Finance &amp; Legal</strong></p><p>•&#xa0;<strong>Investor Relations &amp; Sonderprojekte</strong></p><p>•&#xa0;<strong>Hinterfragen von Budgets, OKRs und Management-Entscheidungen</strong></p>

Qualifikationen

<p>Die wichtigste Voraussetzung: Du hast in deinem Leben&#xa0;<strong>echte Exzellenz bewiesen</strong>.</p><p>Erzähl uns:</p><p>•&#xa0;<strong>Was dich besonders macht</strong></p><p>•&#xa0;<strong>Wann du Unmögliches möglich gemacht hast</strong></p><p>•&#xa0;<strong>Wann du mit wenig Ressourcen Großes geschafft hast</strong></p><p><strong>Bonus, wenn du…</strong></p><p>• … in Hochdruck-Umgebungen wie Startup, VC, IB, Consulting oder Legal gearbeitet hast</p><p>• … vage Ideen schnell in konkrete Pläne verwandelt und umgesetzt hast</p><p>• … ein Projekt komplett eigenverantwortlich gesteuert hast</p>

Zusätzliche Informationen

<p><strong>Warum hier?</strong><br><br>Weil du Einfluss, Tempo und Verantwortung willst.<br><br>Weil du nicht darauf wartest, was man dir sagt, sondern selbst erkennst, was getan werden muss.<br><br>Weil du unternehmerisch mitgestalten willst, nicht nur funktionieren.<br><br>Wenn du dich erkennst: <strong>Meld dich – keine klassische Bewerbung, sondern Beweise.</strong></p>