Senior Projektmanager (m/w/d) Energiewende-Innovationen

• Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative und digitale Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität
• Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen und europäischen Kontext
• Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil-) Projektvorhaben in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft
• Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds
• Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen für die Energiewende und den Klimaschutz
• Projektqualitätssicherung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften o. ä. mit für die Energiewende relevanten Schwerpunkten (Digitalisierte Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energierecht, Energie- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Smart Cities etc.)
• Mindestens 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiewende, Energiewirtschaft, Digitalisierung der Energiewende, Erfahrung mit Start-ups und Innovationen von Vorteil
• Fundiertes Wissen zu den aktuellen (regulatorischen) Herausforderungen der Energiewende national und europäisch
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur BahnCard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.