Service Technician North Sea - Troubleshooter (w/m/d)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Within the SGRE Group, Siemens Gamesa Renewable Energy Deutschland GmbH specializes in the maintenance of offshore wind turbines and maintains turbines with more than 1,000 MW of installed capacity at sea. The company is located in Bremerhaven.

English version (below you can find the German version)

How to contribute to our vision

As a Service Technician North Sea - Troubleshooter your main assignments in this position are:  

• Perform scheduled service (500-Hrs, Annual, etc.) procedures on North Sea offshore wind turbines without supervision 

• Identify and troubleshoot common, reoccurring, and major component faults on electrical and mechanical systems of the offshore turbine where duly trained/certified 

• Provide on-job qualification training, evaluating competency and quality for troubleshooting procedures of individuals assigned to them 

• Develop advanced troubleshooting knowledge and skills on site with competent individuals

• Lead small teams; Accountable for the safety, competency and productivity of Trainees, Maintenance technicians and Contractors assigned to them for maintenance and troubleshooting activities 

• Keep records, maintain documentation and report technical, safety issues and difficulties to the relevant individuals on site/back office 

• Maintain and follow safety procedures as required by company policy

• Participate in all relevant call arrangements (flexibility is important), if applicable

• Participation in internal training and further development from Basic Technician to Maintenance Technician and Troubleshooter

What you need to make a difference

Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for…

• Successfully completed electrical education / training (according to German regulations)  

• Several years of working experience within the wind sector, preferably offshore 

• Offshore ready according to GWO standard

• Advanced understanding of electrical & mechanical systems of all turbine components and systems

• Advanced understanding of IT

• Advanced knowledge in Business English

• Proactive and independent way of working

• Team player

• Flexibility in regards to shift work in 14 days offshore and 14 days off shift

• Flexibility in site location

In return of your commitment, we offer you… 

• Become a part of our mission for sustainability: clean energy for generations to come. 

• A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy. 

• Trust and empowerment to make your own ideas reality. 

• Personal and professional development to grow internally within our organization.

• Flexible working hours as well as home-office.

• Attractive remuneration package (fixed/variable).

• Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more

Empowering our people  

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees 

How do you imagine the future? Troubleshooter

https://youtu.be/12Sm678tjuY 

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.

We believe diversity creates more opportunity for success. That’s why we recruit great minds from all walks of life: it doesn’t matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation, or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

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German version:

Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Wir bei Siemens Gamesa sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und unseren Fokus auf die Energiewende unterstützen.

Es braucht die klügsten Köpfe, um technologisch führend zu sein. Es braucht Fantasie, um grüne Energie für die nächsten Generationen zu schaffen. Bei Siemens Gamesa machen wir wahr, was zählt. Werden Sie Teil unseres globalen Teams.

Innerhalb der SGRE-Gruppe ist die Siemens Gamesa Renewable Energy Deutschland GmbH auf die Wartung von Offshore Windenergieanlagen spezialisiert und unterhält Anlagen mit mehr als 1.000 MW installierter Leistung auf See. Standort der Gesellschaft ist Bremerhaven.

Servicetechniker Nordsee - Troubleshooter

Dein Beitrag zu unserer Vision

• Durchführung von planmäßigen Wartungen (500 Stunden, jährlich, etc.) und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten an Offshore Windenergieanlagen (WEAs)

• Identifizierung und Behebung von häufigen, wiederkehrenden und größeren Komponentenfehlern an elektrischen und mechanischen Systemen der Offshore WEAs

• Durchführung von Qualifizierungsschulungen am Arbeitsplatz, inklusive Bewertung der Qualität der Fehlerbehebungsverfahren der geschulten Personen

• Entwicklung fortgeschrittener Fehlerbehebungskenntnisse und -fähigkeiten vor Ort mit erfahrenen Personen

• Führung kleiner Wartungs- und Entstörungsteams, inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Produktivität

• Dokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen

• Führung der Dokumentationen und Meldung von technischen und sicherheitsrelevanten Themen an die zuständigen Personen vor Ort/im Büro

• Befolgung der vom Unternehmen aufgestellten Sicherheitsverfahren

• Teilnahme an Rufbereitschaften

• Teilnahme an internen Weiterbildungen und Weiterentwicklung vom Basic Technician zum Maintenance Technician und Troubleshooter

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir...a

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Windbranche, vorzugsweise Offshore

• Erweitertes Verständnis der elektrischen und mechanischen Systeme aller Turbinenkomponenten (GWO Standards)

• Erweitertes IT-Verständnis

• Erweiterte Englischkenntnisse (Business English)

• Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

• Teamplayer

• Bereitschaft zur Arbeit im 14/14 Schichtmodell (14 Tage Offshore / 14 Tage im Freizeitausgleich)

• Flexibilität in Bezug auf wechselnde Einsatzorte

Im Gegenzug für Ihr Engagement bieten wir Ihnen...

• Werden Sie Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: saubere Energie für künftige Generationen.

• Ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen.

• Vertrauen und Ermächtigung, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.

• Persönliche und berufliche Entwicklung, um innerhalb unserer Organisation zu wachsen.

• Attraktives Vergütungspaket (fest/variabel).

Unsere Mitarbeiter befähigen

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees 

Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?

https://youtu.be/12Sm678tjuY 

Unser globales Team steht an vorderster Front bei der Bewältigung der Klimakrise und der Verringerung der Kohlenstoffemissionen - der größten Herausforderung, vor der wir stehen.

Wir glauben, dass Vielfalt mehr Chancen auf Erfolg bietet. Deshalb stellen wir großartige Köpfe aus allen Bereichen des Lebens ein: Geschlecht, Alter, ethnischer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Behinderung spielen keine Rolle. Unser Hauptziel ist es, Menschen aus der ganzen Welt zu finden, die zu einer weltverändernden Technologie beitragen können.

Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für schwerbehinderte Menschen in Deutschland und tun unser Möglichstes, um die Arbeitsplätze an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.