Servicetechniker Nordsee - Troubleshooter (w/m/d)

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Innerhalb der SGRE-Gruppe ist die Siemens GamesaRenewable Energy Deutschland GmbH auf die Wartung von Offshore Windenergieanlagen spezialisiert und unterhält Anlagen mit mehr als 1.000 MW installierter Leistung auf See. Standort der Gesellschaft ist Bremerhaven.

Servicetechniker (w/m/d) Offshore Windparks Nordsee

- Troubleshooter -

Dein Beitrag zu unserer Vision

• Durchführung von planmäßigen Wartungen (500 Stunden, jährlich, etc.) und außerplanmäßigen Wartungsarbeiten an Offshore Windenergieanlagen (WEAs)

• Identifizierung und Behebung von häufigen, wiederkehrenden und größeren Komponentenfehlern an elektrischen und mechanischen Systemen der Offshore WEAs

• Durchführung von Qualifizierungsschulungen am Arbeitsplatz, inklusive Bewertung der Qualität der Fehlerbehebungsverfahren der geschulten Personen

• Entwicklung fortgeschrittener Fehlerbehebungskenntnisse und -fähigkeiten vor Ort mit erfahrenen Personen

• Führung kleiner Wartungs- und Entstörungsteams, inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Produktivität

• Dokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen

• Führung der Dokumentationen und Meldung von technischen und sicherheitsrelevanten Themen an die zuständigen Personen vor Ort/im Büro

• Befolgung der vom Unternehmen aufgestellten Sicherheitsverfahren

• Teilnahme an Rufbereitschaften

Das bringst Du mit

Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir...

• Erfolgreich abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Windbranche, vorzugsweise Offshore

• Erweitertes Verständnis der elektrischen und mechanischen Systeme aller Turbinenkomponenten (GWO Standards)

• Erweitertes IT-Verständnis

• Erweiterte Englischkenntnisse (Business English)

• Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

• Teamplayer

• Bereitschaft zur Arbeit im 14/14 Schichtmodell

• Flexibilität in Bezug auf wechselnde Einsatzorte

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

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