LARGE CORRECTIVE TECHNICIEN

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para enfrentar los desafíos con la energía del mañana y dejar una huella verde – únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.

Nos enfocamos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

En nuestra cultura de confianza, nos centramos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros compañeros como parte esencial de nuestra organización.

Cómo contribuir a nuestra visión

Liderar la ejecución de tareas específicas, complejas y de alto valor añadido, asegurando en todo momento una cultura de ZERO accidentes, optimizando los recursos y costes de la empresa.Funciones:-Asegurar una política ZERO accidentes.-Realización de Grandes Correctivos: Planificación, Supervisicón/Ejecución y Documentación.-Garantizar que todos los equipos involucrados cumplen minuciosamente con la documentación requerida.-Coordinación de las diferentes partes involucradas (grua, personal, HSE)-Reporte de los trabajos realizados en el Sistema de gestión de O&M de la compañía.-Reporte inmediato de cualquier incidencia de seguridad, calidad o salud que acontezca en el parque en la zona geográfica de INW..-Análisis e interpretación de planos y diagramas eléctricos, hidráulicos y mecánicos.-Flexibilidad de dar soporte a distintos parques del INW, donde se encuentra establecida la compañía.-Soporte a tareas de la operativa diaria.-Mantener el Know How de la compañía.-Responsabilidad de los equipos proporcionados por la empresa (herramienta, equipos electrónicos/informáticos, autos, EPIs...)

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos...

• Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones porvenir
• Un equipo global de compañeros diversos que comparten pasión por las energías renovables
• Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas
• Desarrollo personal y profesional para crecer internamente, dentro de nuestra organización
• Paquete de remuneración atractivo
• Beneficios locales como almuerzos a precios disminuidos, descuentos para empleados y mucho más

Empoderando a nuestra gente

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

¿Cómo te imaginas el futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nuestro equipo global está en la primera línea de abordar la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos.

Se alienta a los solicitantes con discapacidades severas a que se pongan en contacto con nosotros. Contamos con procesos de reclutamiento inclusivos específicamente para personas con discapacidades graves en España y hacemos todo lo posible para adaptar los espacios de trabajo a tus necesidades individuales. En los casos de discapacidad grave, los solicitantes que están igualmente calificados tendrán una consideración preferencial.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.