Managerin (gn) Internal Communication

Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und zunächst befristet auf 24 Monate. Für gute Energie im Bereich Communications, Politics & Sustainability.

Dein Job:

• Du bist Teil des Teams Communication, Politics & Sustainability (CPS), das neben der internen Kommunikation auch die Themen Brand, externe Kommunikation, Sustainability und Politik verantwortet

• Du unterstützt aktiv die interne Kommunikation bei LichtBlick – von der strategischen Gestaltung bis hin zur Umsetzung der Kommunikationsformate

• Du begleitest eigenverantwortlich unser Intranet und entwickelst dieses stets weiter. Dabei realisierst du eigene Beiträge und Videos für unsere internen Kommunikationskanäle – bei uns darfst du immer deine eigenen Ideen einbringen!

• Du unterstützt selbstständig die Vorbereitung und die Durchführung unserer Townhall Meetings

• Du arbeitest eng mit unserer niederländischen Konzernmutter Eneco zusammen und unterstützt die konzernweite Kommunikation

• Du bist Ansprechpartner*in bei Kommunikationsanliegen der Fachabteilungen, Teams sowie Kolleg*innen und gibst eigenständig Auskunft und nimmst eine beratende Tätigkeit ein 

• Je nach Erfahrung begleitest du auch die Führungskräfte-Kommunikation und unterstützt in der kommunikativen Beratung von Direktor*innen und Geschäftsführung und moderierst eigenständig interne Formate

• Du berichtest an die Lead Internal Communication und stimmst dich mit dieser final ab

Deine Skills:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium mit Fokus auf Medien und Kommunikation oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit 

• Du hast bereits erste Erfahrungen in der (internen) Kommunikation sammeln können und möchtest diese ausbauen – dafür geben wir dir den Raum und bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten

• Du bringst digitale Fähigkeiten mit und bist heimisch in der Welt der analogen Kommunikationsformate

• Dir liegt eigenverantwortliches Arbeiten und du erkennst selbstständig To-Do’s, für welche du Lösungsvorschläge erarbeitest

• Du hast Lust auf die tägliche Arbeit im Team und der Umgang mit Menschen bringt dir Spaß – dann bist du hier genau richtig!

• Dich zeichnet ein kundenorientiertes, problemlösungsorientiertes Mindset aus und du arbeitest zielgerichtet an deinen Themen

• Du hast bereits erste Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von internen Kommunikationsformaten und der Begleitung von Veränderungsprozessen

• Du bringst gerne unterschiedliche Personen und Perspektiven zusammen und steuerst interdisziplinäre Projekte mit anspruchsvollen Stakeholdern

• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!

• Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Das Angebot:

• Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)

• Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof

• Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung

• Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)

• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)

• Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung

• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind

• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif

• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical

• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte

• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr

• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.