Projektmitarbeiter (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung mit Fokus Effizienzsteigerung in Halle

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) der Deutschen Energie-Agentur (dena) arbeitet seit seiner Eröffnung im April 2022 in Halle (Saale) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) daran, verlässliche Informationen zur kommunalen Wärmeplanung (KWP), Know-how aus der Praxis, Netzwerk und Beratungsmaterialien für die Akteure der kommunalen Wärmewende in Deutschland aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen. Weitere Informationen unter: www.kww-halle.de

Im Wissensteam des KWW arbeiten Sie an folgenden Schwerpunkten:

• Standardisierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Standards in der Kommunalen Wärmeplanung (KWP) durch Mitarbeit in Gremien
• Analyse und Optimierung: Identifikation und Standardisierung kritischer Abläufe zur Verbesserung der KWP
• Prozessbewertung: Analyse und Bewertung von Datenformaten, Prozessschritten und Qualitätskriterien.
• Effizienzsteigerung: Evaluierung der Effizienz von Ablaufprozessen bei der Erstellung von Wärmeplänen.
• Betreuung und Anleitung: Anleitung und Unterstützung von Berufseinsteigenden und Studierenden.
• Innovation und Kommunikation: Förderung der internen Kommunikation zu Innovationsthemen und Identifikation zukunftsweisender Entwicklungen.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Politik-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Prozessmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjähriges Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft oder Beratung von Organisationen
• Erfahrungen in der fachlichen Leitung von internen Projektteams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Energie, (kommunaler) Wärme- oder Energieplanung, Klimaschutz oder Energieversorgung
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.