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It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).
Si vous avez cliqué sur cette annonce, c'est que vous êtes technicienne / technicien de maintenance ou intéressé(e) pour en savoir plus sur ce métier !
Si vous êtes déjà technicien dans l'éolien, rejoignez-nous !
Si vous l'êtes dans tout autre secteur et que l'éolien (en mer) vous attire, voici quelques lignes sur cet incroyable métier :
En premier lieu, la maintenance éolienne est très exigeante et la sécurité est au centre de notre métier.
Ensuite, même si aucune journée ne ressemble à la suivante, en voici les grandes étapes : • Briefing et préparation des missions du jour• Transfert du bateau vers l’éolienne • Diagnostic, recherche de pannes faisant appel à différentes compétences (mécanique, hydraulique, automatisme, électrique) et réparations• Maintenance préventive annuelle y compris la haute tension • Reporting
Les plus de ce métier : • Vous êtes toujours en équipe et autonome dans la gestion de votre mission• Vous travaillez au cœur de la nature avec des vues à couper le souffle• Vous intervenez sur des technologies très innovantes et des produits fabriqués en France• Vous bénéficiez de parcours de formation dédiés pour faire de vous un expert
Vous l'avez compris, c'est un métier de passion, où l’excellence opérationnelle et le sens des responsabilités sont des valeurs essentielles.
Rejoignez-nous et participez à la grande aventure des énergies renouvelables et l’émergence de l’éolien offshore en France.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
Siemens Gamesa — Denmark, Vejle
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Siemens Gamesa — Chile, Santiago de Chile
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Siemens Gamesa — Poland, Gdansk
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Climate Partner — Germany, Essen
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Siemens Gamesa — Netherlands, Nijkerk
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GLS — Germany, Hamburg
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Oatly — France, Paris
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Too Good To Go — France, Paris
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