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HR Services Specialist (w/m/d)

Personalwesen

80–100 %, befristet für 6 Monate

Aufgaben & Verantwortung

  • Vollständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt im SuccessFactors Employee Central und SAP HCM
  • Mutationserfassung, ‑pflege und ‑kontrolle mit Entscheidungsträgern, Behörden und Sozialversicherungen
  • Erste Anlaufstelle (HR-Hotline) für administrative Fragen rund um Gehalt und Sozialversicherungen
  • Enge Kollaboration in hybrid Funktion zwischen Axpo HR Services und CKW HR Services

Profil & Qualifikation

  • Kaufmännische oder administrative Grundausbildung mit HR-Zusatzweiterbildung
  • Erfahrung in HR-Administration oder Shared-Service-Team, sicherer Umgang mit SAP HCM / SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, strukturiert, serviceorientiert, lösungsfokussiert
Benefits
  • Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote-Arbeit
  • 60 % Arbeitgeberbeitrag Vorsorge
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 %) & 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 %)
  • 100 % Lohnfortzahlung, kostenlose Mental-Health-Plattform
  • Bis zu CHF 4.800 p.a. für Kinderbetreuung im Rahmen von 20 %
  • Ein Auswahl exklusiver Vergünstigungen: SBB Generalabo, Tank-/Versicherungs-/Mobilfunkrabatte u.a.

Die Axpo-Gruppe fördert Diversity & Inclusion und heißt Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen und Hintergründe willkommen.

 Axpo logo

Land : Schweiz
Stadt: Baden
Remote möglich
Arbeitgeber: Axpo

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