Specialiste Lean H/F

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Qui sommes-nous ?

Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).

En qualité de Spécialiste Lean, vos activités seront les suivantes:

• Mettre en œuvre, sécuriser et développer toutes les activités lean dans le but de réaliser des gains de productivité grâce à un processus d'amélioration continue ;
• Participer activement à toutes les activités « lean » dans le périmètre défini, de sorte qu'en résulte la mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue ;
• Analyser des processus/perturbations, et les données (Takt time, Lead time, Down time), identifier des goulots d’étranglement et élaborer des solutions ;
• Définir des normes, décrire des méthodes et élaborer de la documentation, afin que les connaissances entre les équipes ou les départements soient disponibles et puissent partagées ;
• Animer des réunions en atelier et encadrer des processus et des activités liés au changement dans les domaines de responsabilité définis, afin d'assurer la réussite de la mise en œuvre de la méthodologie lean.

Le temps de travail est réparti entre les installations de production et le bureau.

Ce poste en CDI basé au Havre (76).

Vos atouts essentiels pour faire la différence

Vous avez déjà une expérience de travail avec les méthodologies/outils lean ainsi que dans la gestion de projets avec des équipes pluridisciplinaires. Avoir déjà travaillé dans le domaine industriel est un avantage.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, vos solides compétences en matière de Leadership et votre exigence à résoudre des problèmes.

Capacité à travailler de manière autonome et à différents niveaux d'organisation

Expérience dans la mise en place de processus d'amélioration et de réduction des coûts

MS Package , MS Project, Power BI

Vous parlez l'anglais et le français.

Pourquoi réunir nos énergies ?

Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !

Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.

Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.

• Découvrez Le Havre:
  • https://www.youtube.com/watch?v=8c9labecm8A
  • https://www.lehavretourisme.com/en

Cette offre vous intéresse ? Merci d’adresser votre candidature en ligne !

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter

Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.