Team Lead – Packaging Quality

Ihr Tag bei uns

Als Team Lead – Packaging Quality planen, koordinieren und realisieren Sie Luftverdichter-Tests gemäß Siemens-Energy-Standards sowie den Normen ASME PTC-10 und VDI 2045. Sie konfigurieren und qualifizieren mechanische, elektrische und messtechnische Systeme, erfassen Prüfdaten, analysieren Ergebnisse und gewährleisten deren Übereinstimmung mit den Vorgaben. Dabei wählen Sie geeignete Messinstrumente und arbeiten eng mit Projektteams zusammen, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Datenerfassung während des gesamten Testbetriebs, Aufbau und Optimierung von Messtechnik sowie Programmierung von Datenerfassungssystemen für IGC/Düsen-Tests
• Erstellung von Prüfverfahren, Auswertung von Testdaten und Erstellen präziser Messberichte
• Entwicklung, Prüfung und Freigabe von Inspection Test Plans und Montage-/Prüfanweisungen nach SE-Standards, Kunden- und Code-Anforderungen
• Enge Abstimmung mit SE-Deutschland, Betriebsführung von Rotierenden Maschinen und Hilfsanlagen, kontinuierliche Prozessoptimierung
• Qualitätssicherung im IGC-Prüfbereich, Durchführung von Root-Cause-Analysen und Client-Audit-Unterstützung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau bzw. Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit 10-15 Jahren Erfahrung in Quality Control/Quality Assurance oder Test Engineering, idealerweise mit IGC-Erfahrung
• Sichere Erstellung und Überprüfung von Testverfahren, Montageunterlagen und Prüflisten, ausgeprägte Organisations- und Dokumentationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse, Kundenorientierung, Flexibilität in Arbeitszeiten und hohe Reisebereitschaft
• Sichere MS-Office-Anwendungen, Lean-Manufacturing-Kenntnisse und entscheidungsstarker, prozessfokussierter Arbeitsstil

Über uns

Die Division „Transformation of Industry“ dekarbonisiert die Industrie mit Elektrifizierung, Effizienztechnologien und grünem Wasserstoff. Sie agiert global, industrienah und leistet ihren Beitrag zur Mission von Siemens Energy.

Diversity & Benefits

• Bis zu 2 Tage Remote Work pro Woche möglich
• Umfassende arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung für Mitarbeitende, Ehepartner und zwei Kinder bis 25 Jahre
• Steueroptimierte Meal-Card und Flexi-Pay für maßgeschneiderte Gehaltsbestandteile