(Junior) Strategische*r Einkäufer*in Facility Management

So können Sie sich bei uns einbringen

• Nach einer generalistischen Einarbeitung übernehmen Sie die Hauptverantwortung als Teil des Teams Einkauf Nichthandelsware für den Strategischen Einkauf von Dienstleistungen aus dem Bereich Facility Management für unsere Markt- und Zentralstandorte
• Sie halten Kontakt zu unseren Lieferanten und Dienstleistern, führen eigenständig Verhandlungen und Ausschreibungen durch, bis hin zum Vertragsabschluss
• Sie steuern und optimieren interne Einkaufsprozesse und engagieren sich aktiv bei der Weiterentwicklung im Bereich Facility Management
• Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen in anderen Fachbereichen bei der Prozessoptimierung und Durchführung von Einkaufsprojekten
• Sie arbeiten eng mit Nahtstellen in den Abteilungen Bau, Facility Management und Vertrieb zusammen

So überzeugen Sie uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Im (strategischen) Einkauf konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, idealerweise in den Bereichen Nichthandelsware/ Indirektes Material oder Facility Management
• Erste Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Gestaltung von Vertragskonstellationen zeichnen Sie aus
• Neben guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten haben Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Spaß am Verhandeln
• Zudem sind Sie kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur