Engineering Manager (f/m/x)

Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an.Als Engineering Manager*in für eines unserer fünf Tech Teams bei Tomorrow übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, das Growth Tech Team zu befähigen, Features zu entwickeln, die Tomorrow’s Wachstum sowie unseren positiven Impact vorantreiben. In deiner Rolle stellst du sicher, dass Features effektiv umgesetzt werden und arbeitest dafür eng mit der Product Function und weiteren internen Stakeholdern zusammen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass dein Team sich empowered fühlt, sodass du maßgeblich zu einer gesunden und ambitionierten Engineering-Kultur beiträgst.Zu deinen Aufgaben gehören:

• Erreichung unserer Wachstumsziele mithilfe einer effektiven technischen Umsetzung – von der Roadmap bis zum Rollout
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Engineers inklusive regelmäßiger 1:1s, Entwicklungsgespräche und Performance Reviews
• Stärkung einer gesunden, ambitionierten Engineering-Kultur sowie Weiterentwicklung team-übergreifender Prozesse und Arbeitsweisen
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Leadership zur Sicherstellung von Transparenz und Alignment
• Balance zwischen operativer Mitarbeit in der Entwicklung (z. B. Kotlin, PostgreSQL, Spring Boot) und Teamführung sowie Prozessbegleitung
• Planung und Steuerung der Team-Kapazitäten sowie Förderung eines nachhaltigen, fokussierten Arbeitstempos
• Vertretung des Teams in Leadership-Runden sowie aktive Kommunikation und Verbindung der täglichen Engineering-Arbeit mit der übergeordneten Mission von Tomorrow gegenüber dem Team

• Du hast Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams – idealerweise in einem cross-funktionalen Umfeld.
• Du bringst starke Backend-Skills in Kotlin oder Java mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in PostgreSQL, Spring Boot und Git.
• Du bist vertraut mit Tools wie Docker, Gradle und GitLab CI sowie mit modernen Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA, Jira und Confluence.
• Du förderst kontinuierliches Lernen – für dein Team, unsere Systeme und dich selbst.
• Nice to have: Du hast idealerweise Erfahrung mit Kafka, TDD oder KI-basierten Coding-Tools.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du stehst hinter der Idee, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen und brennst darauf, mit uns zusammen ein besseres Morgen für alle zu gestalten.

Es wird Spaß machen, versprochen. Mit mehr als 100 Überzeugungstäter*innen arbeitest du bei Tomorrow jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu begeistern. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten, gelebter New-Work-Philosophie und klaren, ambitionierten Zielen. Aber schreiben können wir hier viel – lern uns am besten einfach kennen und überzeuge dich selbst.85.000 - 95.000 Euro Jahresbrutto + einmalig 50.000 Euro in Virtual SharesTransparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben.Wir möchten allen Mitarbeitenden bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind daher feste Bestandteile unserer “remote-friendly” Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und die Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Unser tolles Office in Hamburg bietet dafür Raum und steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung. Unser Büro ist barrierearm, hat einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten. Von unserer*m zukünftigen Engineering Manager*in wünschen wir uns, dass sie*er mindestens zwei Mal im Monat “on-site” arbeiten kann. Alle weiteren Rahmenbedingungen hierfür besprechen wir gerne im Rahmen des Kennenlernens gemeinsam mit dir. Und eins noch: Aus organisatorischen Gründen ist für diese Position ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.Welcome to our communityWir fördern Vielfalt und begegnen uns auf Augenhöhe. Egal wie du bist, wir freuen uns auf dich - auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst.Wenn du Lust hast, bei uns mitzumachen, brauchen wir folgende Infos von dir:

• Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• Ein paar Worte zu deiner Motivation, mit uns das Banking von Morgen zu entwickeln

Außerdem würden wir uns freuen, wenn du uns sagst, wie du gerne angesprochen werden möchtest (Pronomen / Wunschname), sodass wir das im gesamten Bewerbungsprozess berücksichtigen können.Unser Interviewprozess:  

1. Erstes Kennenlernen mit kulturellem und fachlichem Austausch | Talent Acquisition
2. Case Study Interview | Director Engineering & Engineering Team Lead
3. Leadership-Interview | Head of People & Culture
4. Finales Interview | Director Engineering & Talent Acquisition

Carolin