Product Owner* Finanzen und Controlling

So können Sie sich bei uns einbringen

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controlling Landschaft im Unternehmen (SAP und angebundene Systeme)
• Sicherstellung einer reibungslosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanz- und Controlling-Prozesse (z.B. Zahlungsverkehr, Cashmanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklern und externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Produktlösungen den Bedürfnissen unserer Kunden nicht nur gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen
• Fachliche Führung des Product Teams, um schnelle und qualitativ hochwertige Produktentwicklungen zu gewährleisten
• Umsetzung neuer Product Features im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
• Verantwortung für die Product Roadmap inklusive Budgetplanung
• Regelmäßige Information des Teams und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen

So überzeugen Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung als Product-Owner oder in einer ähnlichen Position im SAP Finanz-Umfeld
• Mehrjährige SAP-Erfahrung rund um das Themenfeld Finanzen und Controlling (Module SAP FI / CO)
• Sehr gute Kenntnisse der ganzheitlichen Prozesse in Bezug auf finanzrelevante ThemenErfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Finanzen
• Erfahrung mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z.b. SAFe, Scrum, Kanban) und der Anwendung dieser im IT-Projektmanagement
• Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

• Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika 
• Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket 
• Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement 
• Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur